Jesteśmy stale rozwijającą się firmą z ponad 35-letnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku klimatyzacji i chłodnictwa. Naszym największym kapitałem są ludzie, na co dzień pracujący w Centrali oraz Oddziałach Terenowych. Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, umożliwiając im realizację własnej ścieżki kariery. Wierzymy, że osobiste sukcesy członków zespołu idą w parze ze wzrostem wartości całej organizacji.
Jeśli jesteś zainteresowana/y pracą, praktyką lub stażem w grupie SYSTHERM, wyślij swoje CV na adres e-mail: ajastrzebowska@systherm.pl lub aplikuj na aktualnie dostępne stanowiska.
Dołącz do jednej z najstarszych firm HVACR w Polsce i rozwijaj swoje umiejętności!
Główne zadania:
Kogo dokładnie szukamy?
Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?
Szukamy młodej, energicznej i kreatywnej osoby, która dołączy do naszego zespołu, specjalizującego w imporcie i dystrybucji helu i balonów.
Jeśli lubisz pracę z ludźmi, nie boisz się wyzwań i masz smykałkę do mediów społecznościowych, to ogłoszenie jest dla Ciebie!
Główne zadania:
Wymagania:
Oferujemy:
Główne zadania:
Kogo dokładnie szukamy:
Atuty dodatkowe:
Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?
Organizacja procesu sprzedaży
Regionalny przedstawiciel handlowy odpowiada za cały proces sprzedaży od pozyskania klienta, poprzez spotkania, dobór i prezentację produktów, negocjacje, sprzedaż, wprowadzenie zamówienia do systemu i opiekę posprzedażową. Praca z klientem oparta jest o bieżącą obsługę, systematyczne wizyty i doradztwo.
Budowa działu handlowego
Na czele działu handlowego stoją:
Dyrektor ds. Handlu i Rozwoju, odpowiadający za tworzenie i spójność strategii sprzedażowej oraz procesów handlowych spółek należących do grupy, a także rozwój przedsiębiorstwa w wymiarze strukturalnym i ofertowym.
Dyrektor Regionalny ds. Wsparcia Operacyjnego odpowiadający za administrację oddziału, organizację spotkań wewnątrzfirmowych oraz integracyjno-produktowych dla klientów oddziałów. Działania promocyjne w oddziałach. Bieżące sprawy oddziałów.
Następnie działy handlowe działające w centrali oraz w oddziałach, zarządzane są przez Kierowników. Łącznie mamy 10 takich zespołów. Działy handlowe wspierane jest przez kolegów i koleżanki w centrali.
Zatrudniamy ponad 120 pracowników, dla których raz w roku odbywają się spotkania integracyjne, dodatkowo w działach handlowych odbywają się spotkania szkoleniowe, produktowe, podsumowujące określone okresy sprzedaży, wyjazdy integracyjne z Klientami i inne.
Do komunikacji wewnętrznej i wymiany informacji między pracownikami, służy sieć wewnętrzna.
Główne zadania:
Kogo dokładnie szukamy?
Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?