Praca

Główne zadania:

• współpraca z pionem produkcyjnym zlokalizowanym poza granicami kraju;
• wsparcie techniczne pionu produktowego i sprzedaży oraz Kontrahentów B2B w zakresie doboru technicznego urządzeń;
• wsparcie działu produktowego w procesie rozpatrywania zgłoszeń gwarancyjnych i reklamacyjnych;
• prowadzenie szkoleń technicznych i produktowych;
• nadzór nad inwestycjami komercyjnymi oraz weryfikacja poprawności wykonania instalacji i
• diagnoza usterek technicznych;
• analiza rynku i konkurencji;
• sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy;

Wymagania:

• wykształcenie o profilu technicznym
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub serwisanta pomp ciepła
• znajomość branży
• silna motywacja do działania
• czynne prawo jazdy kat.B
• gotowość do odbywania podróży służbowych
• znajomość języka angielskiego

Dodatkowe atuty:

• dyspozycyjność
• chęć podnoszenia kwalifikacji
• znajomość programu Symfonia Handel

Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju – szkolenia zawodowe
• umowę o pracę na pełny etat
• stałą atrakcyjną podstawę wynagrodzenia plus premie
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet medyczny
• premię roczną uwarunkowaną sukcesami w pracy
• możliwość nauki języka obcego podczas zajęć indywidualnych

Główne zadania:

• bieżąca obsługa klienta, w tym obsługa zapytań branżowych
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z obecnymi w woj. białostockim i mazowieckim
• budowanie długoterminowych relacji z kontrahentami
• stały monitoring rynku branżowego
• przygotowywanie ofert handlowych i realizacja zamówień
• bieżąca obsługa oddziału, utrzymywanie korespondencji z centralą oraz kontrahentami,
• przyjmowanie i wydawanie towaru

Wymagania:

• wykształcenie o profilu technicznym lub w trakcie studiów (preferowane)
• znajomość branży

Dodatkowe atuty:

• czynne prawo jazdy kat.B
• doświadczenie w branży (praca, praktyki, staże)
• znajomość programu Symfonia Handel
• chęć podnoszenia kwalifikacji
• znajomość języka obcego

Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju – szkolenia zawodowe
• umowę o pracę na pełny etat
• stałą atrakcyjną podstawę wynagrodzenia plus premie
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet medyczny
• premię roczną uwarunkowaną sukcesami w pracy

Główne zadania:

• nadzór nad działalnością oddziału firmy, w tym podległego zespołu
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z obecnymi w woj. białostockim i mazowieckim
• realizacja planów sprzedażowych w powierzonym regionie
• prowadzenie rozmów handlowych oraz doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
• przygotowywanie ofert handlowych i realizacja zamówień
• analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji
• wdrażanie działań marketingowych
• sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy do centrali w Poznaniu

Wymagania:

• wykształcenie o profilu technicznym (preferowane)
• min. 4 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość branży
• zdolności sprzedażowe i negocjacyjne
• silna motywacja do działania
• czynne prawo jazdy kat.B
• gotowość do odbywania podróży służbowych

Dodatkowe atuty:

• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
• dyspozycyjność
• znajomość procedur przetargowych
• chęć podnoszenia kwalifikacji
• znajomość programu Symfonia Handel
• znajomość języka obcego

Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju – szkolenia zawodowe
• umowę o pracę na pełny etat
• stałą atrakcyjną podstawę wynagrodzenia plus premie
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet medyczny
• premię roczną uwarunkowaną sukcesami w pracy

Główne zadania:

• wsparcie techniczne zespołu handlowego,
• dobór urządzeń i systemów klimatyzacyjnych,
• obsługa i koordynacja reklamacji jakościowych (gwarancyjnych) i transportowych urządzeń.

Kogo dokładnie szukamy?

• Osób z wiedzą z branży w sektorze HVACR.
• Osób komunikatywnych – potrafiących rozwiązać problemy klientów dzięki zastosowaniu naszego produktu lub łańcucha produktów, umiejących doradzić i dobrać odpowiednie rozwiązanie.
• Osób, które lubią pracę z ludźmi i są dobrze zorganizowane – teren pracy to siedziba firmy i polega na stałej współpracy z dostawcami urządzeń oraz kolegami i koleżankami z działu, oczekujemy doskonałej organizacji czasu pracy i planowania.
• Osób, które mają poczucie, że branża techniczna to jest właśnie ich branża, wynikające z wcześniejszego doświadczenia w tym segmencie rynku albo np. z własnych zainteresowań.
• Osób ambitnych, chętnych do podejmowania wysiłku, nie zniechęcających się po pierwszych nieudanych próbach. Osób, którym nie brakuje pomysłów, samodzielnie poszukujących nowych rozwiązań, nastawionych na ciągły rozwój i naukę. Osób, które łatwo współpracują z innymi ludźmi, potrafią komunikować się słownie, unikając zbędnych informacji i stosując odpowiednie formy wypowiedzi.

Co zyskuję rozpoczynając pracę w Systherm?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę na pełen etat, przy stałych godzinach pracy.
• Praca na zastępstwo na 2 lata z możliwością przedłużenia umowy.
• Narzędzia pracy, także do celów prywatnych (komputer, smartfon).
• Pracę z aktywnym wsparciem Menedżerów Produktów i Kierowników działów handlowych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i premie uzależnione od osiąganych wyników.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Pakiet benefitów: opieka medyczna dla Ciebie oraz możliwość rozszerzenia dla Twoich bliskich, karnet sportowy (zakup karnetu w atrakcyjnej cenie), ubezpieczenie grupowe, zakupy pracownicze po preferencyjnych cenach oraz imprezy integracyjne.